Neuen Praktikant in die Firmenkultur eingeführt! mit MaryHaze

Naja – in meine dauerfeuchte Bürofotze, um genauer zu sein! Ich habe kürzlich einen neuen Praktikanten zugeordnet bekommen, frisch von der Uni, und wollte nun mal schauen, ob er mit seinen Aufgaben auch zurechtkommt. Seine Tabellen und Berechnungen sahen alle vielversprechend aus! Doch in unserer Firma gibt es ein paar kleine Besonderheiten – und wir legen sehr viel Wert auf die Kompatibilität unserer Mitarbeiter mit der Unternehmenskultur! Daher wollte ich ihn direkt mal testen. Wir fingen bei den mündlichen Fähigkeiten an. Der Kleine war zwar noch ordentlich grün hinter den Ohren, doch er zeigte viel Einsatzbereitschaft und eine flinke Zunge! Also konnte ich mit den tiefergehenden Tests fortfahren. Auch hier konnte er mich absolut überzeugen und punktete mit seiner Standhaftigkeit und Mut zum Risiko, als er meine enge Spalte ordentlich blank durchfickte! Zur Belohnung lutschte ich ihm dann schön seinen Praktikantensaft aus den Eiern! Das gibt auf jeden Fall ein hervorragendes Praktikumszeugnis und eine Empfehlung bei meiner Vorgesetzten für ihn! Bewirbst du dich auch mal für ein Praktikum?